Coaching und Beratung mit Wirkung, damit Sie klare Signale geben können.


	Das Team von vorne nach hinten: Eva Hug, Jürg Schoch, Georges Berli, Dieter Rüttimann, Fredy Züllig

Nicht nur der Einsatz zählt, sondern der Erfolg, den man damit erzielt: Wir bieten Beratung, mit der Sie Ihre Ziele erreichen. So, dass Sie persönlich, Ihr ganzes Schulteam, Ihre Kirchgemeinde, Ihre Verwaltung, Ihr Freiwilligenteam oder Ihr Unternehmen aus eigener Kraft die eingeleitete Entwicklung in die Zukunft trägt.

Coaching
für Lehrpersonen, Schulleitungen, Pfarrer/innen, Kirchenpflegen sowie Führungskräfte von Nonprofitorganisationen und KMU. Individuell abgestimmt drei bis acht Sitzungen mit Zwischenevaluation.

Teamsupervision
je nach Auftrag sechs bis acht Sitzungen mit Zwischenevaluation im Team.

Krisen- und Konfliktberatung Interventionen und Unterstützung in konfliktbelasteten Managements.

Organisationsberatung Standortbestimmungen in Teams, Organisationsdiagnose, -beratung und -entwicklung. Retraiten, Begleitung und Beratung der Steuergruppe, Projektmanagmenet und -begleitung nach Bedarf.

Projektbegleitung,

-schulung, -beratung

Kickoff, Moderation und Begeleitung von Projekten. Ein bis zwei Tage Einführung ins Projektmanagement mit Dokumentation, Transferarbeit vor Ort, Beratung der Steuergruppe, Unterstützung in der Projektsteuerung.

Umsetzung neues VSG

Unterstützung und Projektbegleitung bei der Umsetzung des neuen Volksschulgesetzes, Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmodule. Akkreditiert vom VSA. Leistungen werden teilweise vom Kanton übernommen.

Moderation Leitbild- und Schulprogramm
Einführung in der Leitbildarbeit am konkreten Projekt, vor Ort oder in einer Retraite. Konkretisierung der Leitbild-Arbeit in strategischer Jahresplanung mit jährlichen Zwischenevaluationen oder in einem Schulprogramm.

Qualitätssicherung und -entwicklung
Einführung ins pädagogische, entwicklungsorientierte Qualitätsmanagement für ganze Schulen. Nach Q2E, FQS oder anderen Modellen mit der Möglichkeit einer Zertifizierung.

Personalentwicklung
Einführung in die Personalentwicklung mit Arbeitsunterlagen, Begleitung im Aufbau eines individuellen Konzepts mit allen Betroffenen, Umsetzungsbegleitung nach Bedarf.

Das Team mit Hintergrund hilft Ihnen, die Weichen richtig zu stellen.

Hinter dem Versprechen einer pionierhaften, praxisnahen,

professionellen Weiterbildung und Beratung stehen

Persönlichkeiten mit langjähriger Erfahrung.

Dozent/innen und Berater/innen:

Georges Berli (1954)

Psychologe, lic. phil. I,

Berufsberater, Dozent Institut Unterstrass, Primarlehrer

Supervision, Krisen- und Konfliktberatung, Aus- und Weiterbildungsfragen

Eva Hug Thalmann (1958)

Sozialwissenschafterin, lic. phil. I,

Leiterin Weiterbildung & Dienstleistungen, Dozentin Institut Unterstrass, Primarlehrerin Aus- und Weiterbildungskonzepte

Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Praxisberatung, Gender, Heterogenität, Problem-Based-Learning

Matthias Gubler (1966)

Psychologe, M Sc UZH

Leiter und Dozent Institut Unterstrass, Erwachsenenbildner SVEB, Berufs- und Studienberater, Primarlehrer
Umsetzung neues VSG, Supervision, Krisen- und Konfliktberatung, Aus- und Weiterbildungsfragen

Themen: pädagogische Diagnostik, Beurteilung, Sonderpädagogik, Integration, Inklusion